第一審法院審理后認(rèn)為民事法律行為是公民或者法人設(shè)立、變更或者終止民事權(quán)利和義務(wù)的合法行為。 民事法律行為自成立之日起具有約束力。接下來(lái)深圳勞動(dòng)糾紛律師就來(lái)為您解答相關(guān)問(wèn)題，希望對(duì)您有所幫助。

　　本案中，王東藝術(shù)收藏公司與姚某協(xié)商確認(rèn)的《辭退通知》是雙方意向的真實(shí)表達(dá)，對(duì)雙方均有約束力。 王東藝術(shù)收藏公司和姚某應(yīng)按照通知約定的內(nèi)容履行各自的義務(wù)。

　　王東藝術(shù)收藏公司有義務(wù)在姚工作交接后14日內(nèi)向姚支付約定款項(xiàng)，鑒于姚工作交接于2009年7月30日完成，王東藝術(shù)收藏公司應(yīng)向姚支付2009年6月和7月工資14,736元，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金24,843元以解除勞動(dòng)關(guān)系。 關(guān)于王東藝術(shù)收藏有限公司因姚2009年7月不工作而不同意支付姚7月工資的投訴意見(jiàn)。

　　一審法院認(rèn)為，根據(jù)王東藝術(shù)品收藏有限公司與姚某之間的往來(lái)郵件，至少姚某在20日和30日之前處于交接過(guò)程中，如果王東藝術(shù)品收藏有限公司沒(méi)有提供證據(jù)證明姚某實(shí)際工作時(shí)間，王東藝術(shù)品收藏公司的上述投訴不予受理。

　　關(guān)于姚在仲裁時(shí)提出的雙倍工資索賠，一審法院認(rèn)為，王東藝術(shù)收藏有限公司和姚的《解聘通知書(shū)》符合法律規(guī)定。 本協(xié)議已與王東藝術(shù)收藏公司就勞動(dòng)關(guān)系、工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)與姚某實(shí)際達(dá)成一致，在本協(xié)議未失效或撤銷(xiāo)的情況下，對(duì)雙方均具有約束力。 姚明只是以王東藝術(shù)收藏公司未按約定付款為由拒絕了協(xié)議內(nèi)容，并要求雙倍工資，法律不支持。

　　需要說(shuō)明的是，姚明作為上海公司的負(fù)責(zé)人，應(yīng)積極提示公司及時(shí)、依法與員工簽訂勞動(dòng)合同，包括姚明本人的勞動(dòng)合同。 而作為公司的法定代表人也有責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和督促，因此，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的東方藝術(shù)套裝公司和姚有責(zé)任。同時(shí)，應(yīng)指出，王東藝術(shù)收藏公司在仲裁過(guò)程中不出庭應(yīng)訴，而在裁決后起訴的行為，違反了誠(chéng)實(shí)信用原則，應(yīng)予批評(píng)。

　　根據(jù)判決，

　　一、王東收藏（上海）貿(mào)易有限公司應(yīng)自判決生效之日起十日內(nèi)向姚支付2009年6月、7月工資14,736元；

　　二、王東藝術(shù)（上海）貿(mào)易有限公司自判決生效之日起十日內(nèi)支付姚某解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金24,843元；

　　三、王東藝術(shù)收藏（上海）貿(mào)易有限公司2008年9月1日至12月31日期間不支付姚某雙倍工資差額29,472元的訴訟請(qǐng)求得到支持。

　　在本判決書(shū)規(guī)定的期限內(nèi)不履行支付義務(wù)的，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百二十九條的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)支付逾期債務(wù)利息兩次。

　　原審判決后，上訴人王東一機(jī)公司不服，向本院提起上訴，稱(chēng)被上訴人在2009年7月1日以后幾乎沒(méi)有為被上訴人工作過(guò)。從被上訴人發(fā)送的郵件中可以看出，他們都是使用私人郵件，根本沒(méi)有為公司工作，所以上訴人支付被上訴人2009年7月的工資是有不同意圖的。

　　被上訴人姚某某答辯稱(chēng)：原審人民法院工作所作判決進(jìn)行正確，要求企業(yè)維持原判。

　　深圳勞動(dòng)糾紛律師為您講解的上述內(nèi)容較為細(xì)致，平時(shí)我們遇到與法律相關(guān)的問(wèn)題千萬(wàn)不要著急，可以學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識(shí)，也可以通過(guò)咨詢(xún)我們律師事務(wù)所的律師來(lái)解決，法律面前人人平等，無(wú)論您是原告還是被告，我們都會(huì)努力來(lái)維護(hù)您的合法權(quán)益。