在用人單位停工、停產(chǎn)、歇業(yè)等情況下,勞動者的工資支付問題成為一項重要的法律關(guān)注點。特別是當(dāng)用人單位根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的80%發(fā)放生活費,由... [查看詳細]
網(wǎng)絡(luò)平臺經(jīng)營者與相關(guān)從業(yè)人員之間是否成立勞動關(guān)系是當(dāng)前社會中備受爭議的問題。這個問題的核心在于,平臺經(jīng)營者是否應(yīng)該被視為雇主,而從業(yè)人員... [查看詳細]
在現(xiàn)代社會,用人單位雇傭個體工商戶的現(xiàn)象逐漸增多。然而,有些用人單位以勞動者注冊成為個體工商戶為由主張雙方并非勞動關(guān)系,以避免承擔(dān)相應(yīng)的... [查看詳細]
勞動者的權(quán)益保障一直是法律領(lǐng)域中備受關(guān)注的焦點。在勞動者因工傷發(fā)生事故而未獲得應(yīng)有賠償?shù)陌讣校镜那逅氵^程和清算組的履職義務(wù)成為備受... [查看詳細]